Direttore sga

 Ai  docenti 

 A tutto il personale

Alle famiglie degli alunni

Si allega quanto in oggetto.

La dirigente scolastica
Lucia Barbieri

(documento informatico firmato digitalmente
ai sensi dell’art. 24 D.Lgs. 82/2005 e ss.mm.ii.)

A tutti i docenti 

p.c. A tutto il personale

Il Collegio Docenti Unitario è convocato il giorno 1 settembre 2021, dalle ore 09.00 alle ore 10.30, in modalità agile, su Piattaforma Teams, con il seguente Ordine del Giorno:

1. Approvazione verbale seduta precedente

2. Comunicazioni del DS

La dirigente scolastica
Lucia Barbieri

(documento informatico firmato digitalmente
ai sensi dell’art. 24 D.Lgs. 82/2005 e ss.mm.ii.)

A tutto il personale

VISTO il D.m. n. 257/2021

VISTO il D.L. 111/2021

CONSIDERATA la Nota M.I. n. 1237/2021

VISTA la circolare del Ministero della Salute n. 36254 /02021

CONSIDERATA la Nota M.I. n. 900 /2021

VISTO l’ATTO  n. 21/2021 “ Protocollo d’intesa per garantire l’avvio dell’anno scolastico nel rispetto delle regole di sicurezza per il contenimento delal diffusione COVID 19 ( a.s. 2021/2022)

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

Comunica che  a far data dal 1 settembre 2021 tutto il personale scolastico  docente e ATA dovrà possedere il Green pass, che costituisce requisito essenziale per lo svolgimento delle prestazioni lavorative.

Il D.L.n. 111/2021, definisce al contempo un obbligo di “possesso” e un dovere di “ esibizione” della certificazione.

L'obbligo scatta dal 1 settembre 2021.

Il mancato rispetto del requisito è considerato assenza ingiustificata e a decorrere dal quinto giorno di assenza, il rapporto di lavoro è sospeso e non sono dovuti la retribuzione né altro compenso.

Infatti il D.L. n. 111/2021 stabilisce ( c. 2 art. 9 –ter) le conseguenze per il mancato rispetto dell’obbligo di possesso ed esibizione della “ certificazione verde COVID 19” da parte del personale della scuola.

Il comma 2 dell’articolo 9 del decreto legge sopraddetto prevede che “il mancato rispetto delle disposizioni di cui al comma 1 da parte del personale scolastico e di quello universitario e’ considerato assenza ingiustificata e a decorrere dal quinto giorno di assenza il rapporto di lavoro e’ sospeso e non sono dovuti la retribuzione ne’ altro compenso o emolumento, comunque denominato“.

Riguardo le conseguenze delle assenze ingiustificate – oltre l’anzidetta sanzione della sospensione del rapporto di lavoro e di quella amministrativa, comminabili a partire dal quinto giorno – per norma di carattere generale, anche per quelle comprese fra il primo e il quarto giorno, al personale non sono dovute “retribuzione né altro compenso o emolumento, comunque denominato”.

La violazione del dovere di possesso ed esibizione della certificazione verde è sanzionata in via amministrativa dai dirigenti scolastici – chiarisce  la Nota M.I. n. 1237/2021-, quali “organi addetti al controllo sull’osservanza delle disposizioni per la cui violazione è prevista la sanzione amministrativa del pagamento di una somma di denaro”.

Non solo la mancata retribuzione: docenti e ATA che non esibiscono il green pass saranno sanzionabili con multe da 400 a 1000 euro.

Ha diritto al  Green Pass :- chi ha completato il ciclo vaccinale;

                                    - chi ha effettuato la prima dose o il vaccino monodose da 15 giorni;

                                    - chi è risultato negativo a un tampone molecolare o rapido nelle 48 ore precedenti;

                                     -  chi è guarito dal Covid nei 6 mesi precedenti.

Questa disposizione non si applica al personale che, per motivi di salute, è esente dalla campagna vaccinale secondo i criteri indicati dal Ministero della Salute. 

In tal caso, occorre presentare il certificato rilasciato da un medico vaccinatore.

È possibile ottenere gratuitamente il Green Pass in modo digitale: sul sito istituzionale del Green Pass, all’indirizzo dgc.gov.it, accedendo con Spid o Cie o con il numero della tessera sanitaria e il codice AUTHCODE ricevuto per mail o sms; sul Fascicolo Sanitario Elettronico; sull’App Immuni, inserendo le ultime 8 cifre della tessera sanitaria, la data di scadenza e uno dei codici univoci ricevuti durante la prestazione sanitaria; sull’App IO arriverà direttamente quando il green pass sarà scaricabile.                                                                                                                                                                                                        In alternativa ai canali digitali è possibile rivolgersi direttamente al proprio medico di medicina generale, al pediatra di libera scelta o al farmacista, che rilasceranno il Green Pass grazie al Sistema Tessera Sanitaria. Occorrerà portare con sé il codice fiscale e i dati della Tessera Sanitaria.

E' in capo ai Dirigente Scolastici l'obbligo di controlli, pena sanzioni per il Dirigente stesso.

 Si raccomanda pertanto a tutti di dotarsi della certificazione verde COVID 19 per poter iniziare e/o riprendere l’attività lavorativa

Anticipo che nel pomeriggio del 1 settembre TUTTI dovranno esibire, nei propri plessi, al docente Responsabile di plesso e al docente referente Covid il proprio Green Pass, salvo diverse indicazioni.

Ringrazio per la collaborazione

La dirigente scolastica
Lucia Barbieri

(documento informatico firmato digitalmente
ai sensi dell’art. 24 D.Lgs. 82/2005 e ss.mm.ii.)

 Ai nuovi  docenti 

p.c. A tutto il personale

Si allega quanto in oggetto, con informazioni utili per i nuovi docenti.

La dirigente scolastica
Lucia Barbieri

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ai sensi dell’art. 24 D.Lgs. 82/2005 e ss.mm.ii.)

Ai genitori degli alunni

p.c. Ai docenti e

 a tutto il personale

Si allega quanto in oggetto.

La documentazione deve essere presentata entro il 3/09/2021  per gli alunni della Scuola dell'Infanzia ed entro il 10/09/2021per gli alunni della Scuola Primaria e della Scuola Secondaria di I grado.

La dirigente scolastica
Lucia Barbieri

(documento informatico firmato digitalmente
ai sensi dell’art. 24 D.Lgs. 82/2005 e ss.mm.ii.)

Ai docenti 

 A tutto il personale

Si allega quanto in oggetto

La dirigente scolastica
Lucia Barbieri

(documento informatico firmato digitalmente
ai sensi dell’art. 24 D.Lgs. 82/2005 e ss.mm.ii.)

Ai docenti .

 A tutto il personale

Si allega quanto pervenuto da ATS Valpadana  

La dirigente scolastica
Lucia Barbieri

(documento informatico firmato digitalmente
ai sensi dell’art. 24 D.Lgs. 82/2005 e ss.mm.ii.)

Ai docenti di IRC dell'I.C.

p.c. A tutto il personale

Si allega quanto in oggetto   

La dirigente scolastica
Lucia Barbieri

(documento informatico firmato digitalmente
ai sensi dell’art. 24 D.Lgs. 82/2005 e ss.mm.ii.)

A tutti i docenti dell'I.C.

p.c. A tutto il personale

Si allega quanto in oggetto   

La dirigente scolastica
Lucia Barbieri

(documento informatico firmato digitalmente
ai sensi dell’art. 24 D.Lgs. 82/2005 e ss.mm.ii.)

A tutti i docenti 

p.c. A tutto il personale

Si allegano:

-Verifica F.S. e Referenti integrata;

- Obiettivi di Valutazione nella scuola primaria

- Monitoraggio adozioni

La dirigente scolastica
Lucia Barbieri

(documento informatico firmato digitalmente
ai sensi dell’art. 24 D.Lgs. 82/2005 e ss.mm.ii.)